REJOINS LA TEAM MA COHÉRENCE
Deviens conseillère bien-être en huiles essentielles
Rejoins l’équipe Ma Cohérence et accompagne des personnes et des familles (femmes, hommes, enfants) dans l’usage simple, serein et sécurisé des huiles essentielles. Je t’offre un cadre éthique, une formation clé‑en‑main et un vrai soutien pour lancer une activité flexible qui a du sens.
Si tu te reconnais dans au moins 2 de ces points, la suite va te plaire.

Pourquoi c'est fait pour toi ?

Liberté et flexibilité
Tu organises ton temps selon tes objectifs.

Démarrage accessible
Formation pas‑à‑pas et des outils prêts à l’emploi.

REVENUS PROGRESSIFS
Un modèle transparent, indexé sur ton action.

SOUTIEN CONSTANT
Échanges d’équipe, co‑animation possible, zéro pression.
Qui suis-je ?
J’accompagne celles et ceux qui veulent transformer accompagner les autres dans une activité qui a du sens.
Je suis Audrey, fondatrice de Ma Cohérence. Coach de vie et en reconversion professionnelle certifée, mentor business je suis aussi experte dans l’accompagnement bien-être grâce aux huiles essentielles et j’aide des personnes comme toi à faire leurs premiers pas avec un cadre clair, sécurisé et humain.
Si tu as envie d’aider, d'accompagner et que tu rêves de gagner en liberté (complément de revenu ou vraie reconversion), je te guide pas à pas : formation courte et efficace, scripts d’ateliers, exemples concrets, co-animation possible et soutien d’équipe pour ne jamais avancer seule.
Mon approche ? Simplicité, éthique, sécurité. Pas de promesses irréalistes, pas de pression commerciale : on construit à ton rythme, avec tes objectifs et mes années d'expérience.
Si tu t’es reconnue, je t’invite à réserver un appel bilan (30 min) : on verra ensemble comment devenir conseillère bien-être peut s’intégrer facilement à ta vie… et te permettre d’aider vraiment simplement en rejoignant mon équipe.

Ce que tu vas faire
- Conseiller l’usage quotidien des huiles essentielles (hygiène de vie, émotions, sommeil…).
- Animer des mini‑ateliers découverte (présentiel/visio) avec des scripts fournis.
- Accompagner tes premiers clients et clientes : questionnaire, recommandations responsables, suivi.
- Développer ton activité : calendrier d’ateliers, contenus pédagogiques simples.
Tout le matériel pédagogique est fourni (présentations, fiches, visuels, modèles de messages).

Ton parcours d'intégration en 3 étapes
Étape 1 - Découverte, on boarding guidé
Appel d’accueil de 30–40 min pour poser tes objectifs et te remettre les accès. Tu suis 10 modules « Huiles essentielles du quotidien », puis tu rejoins nos groupes WhatsApp (équipe, actu, coaching) pour ne jamais avancer seule.
Étape 2 - Mise en pratique, premiers pas accompagnés
Tu explores la bibliothèque d’ateliers enregistrés et t’entraînes avec ton kit d’outils (fiches, visuels, vidéos, scripts). Si tu le souhaites, tu co‑animes ton premier atelier pour prendre confiance en douceur.
Étape 3 - Lancement, passage à l'action
Tu appliques le plan « 3 ateliers / 30 jours » avec un coaching pratique (organisation, communication, posture). On réalise un bilan jalon et on trace ensemble tes prochaines étapes.
Formation continue avec dōTERRA (2 niveaux)

Niveau 1 : produits et sécurité

Niveau 2 : ACTIVITÉ ET ACCOMPAGNEMENT
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Choisis ton Kit d'inscription avec dōTERRA
Choisir un kit d’inscription te permet d’explorer les huiles essentielles avec un accompagnement cadré.
Exemples :
Rémunération claire et progressive

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« Quelques gouttes, un souffle, un rituel : l’olfaction apaise, le corps écoute, l’esprit s’aligne. »
- inconnu -
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Preuves et garanties
Un sourcing éthique (biotopes d’origine, distillation lente, traçabilité publique des lots), une démarche responsable (partenariats justes, projets solidaires, respect des saisons de récolte) et surtout zéro pression commerciale : tu avances à ton rythme, dans un cadre de conseils bien-être clair et sécurisé.
Foire aux questions
Aimer l’aromathérapie et l’accompagnement, être prête à suivre la formation de base et à respecter notre cadre éthique et sécurité. Aucun diplôme requis : on te forme.
Modèle progressif à paliers lié à tes ateliers, au suivi et au développement de ton réseau. On t’aide à lire ton tableau de bord et à fixer des objectifs réalistes.
Compter 2–4 h/semaine pour te former et préparer tes premiers pas. Un lancement type : 3 ateliers en 30 jours.
Un kit de démarrage suffit pour illustrer et faire sentir. Le reste est fourni : supports, scripts, visuels, check‑lists.
Réserve un appel découverte (30 min), 2) suis l’onboarding, 3) planifie tes 3 premiers ateliers avec notre accompagnement.
Onboarding guidé, 10 modules flash, bibliothèque d’ateliers, scripts prêts à l’emploi, groupes WhatsApp, co‑animation possible et points jalons réguliers.
Non. Zéro pression commerciale. Tu avances à ton rythme, avec un plan d’action adapté.
Oui. L’organisation est flexible. Tu choisis ton rythme (soirées, week‑ends, périodes creuses…).
Le plus courant est la micro‑entreprise. Nous te partageons des ressources pratiques pour t’orienter (à valider avec les organismes compétents).
Les deux sont possibles. Beaucoup démarrent en visio puis organisent des ateliers en petit groupe près de chez eux.
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